Denne side er automatisk oversat. Skift til engelsk for en bedre læseoplevelse.

Skift til engelsk

Agilitetens psykologi (video)

Vi havde æren af at holde en keynote i dag om agilitetens psykologi ved Bertelsmann BeAgile-møde i Gütersloh.

Hvis du vil finde ud af, hvordan man danner succesfulde teams og former forandringsprocesser i virksomheder, så tag et kig! Vi har også mere information om emnet agilt arbejde her sammensat til dig.

Play

Christian Heidemeyer, psykologen i Echometer’s grundlæggerteam, forklarer hvorfor psykologisk sikkerhed er så vigtig for succesfulde teams. I den forbindelse trækker han på illustrative studier fra forskellige områder.

Efterfølgende fremhæver Jean Michel Diaz de udfordringer, der opstår under Introduktion af agilt arbejde i tyske virksomheder - især i lyset af, at ifølge Gallup Engagement-undersøgelsen er det kun en brøkdel af de tyske medarbejdere, der er virkelig engagerede.

I særdeleshed Brownbag-sessioner, Fuckup-samtaler og Retrospektiver præsenteres som lovende formater, der kan støtte indførelsen af agilt arbejde i virksomheder gennem psykologisk sikkerhed.

Vil du bruge de nyeste psykologiske resultater til at udvikle dit team og din virksomhed? Så kan vores digitale coach Echometer være en støtte for dig. Mere information her:

Udvikling af teams gennem psykologi

Blog-kategori

Flere artikler om "Tips om smidighed"

Se alle artikler i denne kategori
Agil Spotify-model: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklaret

Agil Spotify-model: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklaret

Kort oversigt over Spotify-modellen: Hvordan Squads, Tribes, Chapters og Guilds skalerer agilitet, hvilke roller der er involveret, og hvad du skal være opmærksom på ved implementeringen.

5 ideer til sprint-retrospektiv, som teams med garanti vil fejre

5 ideer til sprint-retrospektiv, som teams med garanti vil fejre

Som psykolog og Scrum Master har jeg sandsynligvis et usædvanligt syn på idéer til sprint retrospektiver. Jeg har et lidt stærkere fokus på den "bløde" side af løbende forbedringer. Man kunne også...

Mine 7 yndlingsskabeloner til Agile-retrospektiver

Mine 7 yndlingsskabeloner til Agile-retrospektiver

I mit team afholder vi agile retrospektiver oftere end gennemsnittet: Hver fredag, altså en gang om ugen. Og du vil ikke tro det - blandt andet takket være de mange super agile retrospektiv-skabelo...

Hvordan kan du forbedre kommunikationen i et eksternt softwareudviklingsteam?

Hvordan kan du forbedre kommunikationen i et eksternt softwareudviklingsteam?

Der er forskellige tiltag og tilgange til at forbedre kommunikationen i virtuelle eller eksterne teams af softwareudviklere og softwareingeniører. Det er irrelevant, om de er front-end, back-end el...

DORA- og SPACE-målinger: 2 teamworkshops til forbedring

DORA- og SPACE-målinger: 2 teamworkshops til forbedring

Hvis du er en teknisk leder, vil du sandsynligvis gerne vide, hvor godt dit team leverer software, og hvordan du kan forbedre det. Måske har du allerede hørt om DORA-metrics og SPACE-frameworket, t...

Arbejdsaftaler: 10 eksempler, prøver og skabeloner

Arbejdsaftaler: 10 eksempler, prøver og skabeloner

Effektivt samarbejde i teams er afgørende for succes, især i forbindelse med agile metoder som Scrum. Arbejdsaftaler spiller en afgørende rolle for at skabe en klar ramme for samarbejdet. Og selvfø...

Tjekliste for teamledere: 10 vigtige opgaver

Tjekliste for teamledere: 10 vigtige opgaver

Som teamleder påtager du dig et stort ansvar for dine medarbejdere og dit team. Denne tjekliste for teamledere vil gøre det lettere for dig at bevare overblikket og sikre, at intet går galt. Vores...

Scrum Masteren som tjenende leder: 8 tanker til eftertanke

Scrum Masteren som tjenende leder: 8 tanker til eftertanke

Som erfaren psykolog og Scrum Master forstår jeg de udfordringer, som teamledere står over for i agile miljøer. At finde balancen mellem agilitet og lederskab er ikke nogen nem opgave. I dette indl...

Ikke alle Scrum-hold er agile: Fake Agile

Ikke alle Scrum-hold er agile: Fake Agile

Fake Agile: Er alle Scrum-team agile? Nej, desværre er det ikke alle Scrum-hold, der rent faktisk er agile. Lad mig forklare det: Et Scrum-team er defineret ved at arbejde i henhold til Scrum-ramme...

Echometer Nyhedsbrev

Gå ikke glip af opdateringer om Echometer & få inspiration til agilt arbejde