Velorganiseret og virkelig omfattende guide til retrospektiver!
Tomasz Żelezny
Scrum Master
5/5
20+ tips til facilitering af gode retrospektiver
Sådan etablerer du en effektiv forandringsproces gennem retrospektiver
- For aktive ledere, Scrum Masters og Agile-trænere, der ønsker at fremme bæredygtig teamudvikling
- Baseret på mange års erfaring med agile teams og agile transformationer
- 30 siders e-bog med tips til praksis, som man ikke lærer på kurser
Læsere om e-bogen
Indblik i emnerne i e-bogen
E-bogen er på engelsk. Derfor også dette afsnit på engelsk.
Kapitel 1: Få styr på det grundlæggende
Before you start with retrospectives, there are a couple of basics that you should take care of. Skip this chapter, and chances are that your retrospectives will suck and you can’t figure out why.
- Internalize the "Prime directive"
- Don't confuse the "Vegas rule"
- Team rules rule!
- Consistency is key - don't cancel retrospectives
- Facilitation rights need to be earned
- Yes, you're creative - but start easy
- Give room to nay-sayers
Kapitel 2: Overlev i junglen af retroformater
As many options as there are to design a retrospective, there are just as many ways to muck it up.
Instead of suggesting specific formats (there are enough out there), this chapter presents guiding principles that help you build your own retrospective formats and enable you to anticipate what may work and what doesn’t.
Instead of suggesting specific formats (there are enough out there), this chapter presents guiding principles that help you build your own retrospective formats and enable you to anticipate what may work and what doesn’t.
- Understand the double-diamond
- Don't skip check-ins
- Collect feedback upfront
- The best retro is shorter than you think (avoid 60+ minutes)
- No action items in the first half
- Embrace silence & be comfortable to interrupt
Kapitel 3: At handle
While everyone talks about creative retrospective formats, reflecting about how to define great actions often falls short. But: The perceived value of retrospectives is highly coupled to the effectiveness of derived action items.
It’s time to shift the attention!
It’s time to shift the attention!
- When "no action item at all" is the best option
- Take your time to get it right
- Establish "Action Item Review"
- Introduce a WIP limit
- No backlogging
- Visualize continuous improvements
Forfatteren til e-bogen
Mange teams bruger retrospektiver uden at trække de faktiske merværdier ud af dem.
Resultatet er så ikke overraskende: Retro-træthed i teams.
Med denne e-bog vil vi bidrage til, at temaet teamudvikling og forandring gennem retrospektiver i praksis kan tackles mere effektivt og bæredygtigt med struktur.
Jean Michel Diaz
Medstifter af Echometer & Scrum Master
Alt om teamudvikling, agilt arbejde og psykologien bag det
Vores blog
De 7 bedste retroværktøjer til agile teams (2025)
Vil du starte en retro med det bedste retroværktøj på markedet? Lær, hvad der gør et retroværktøj godt - og få direkte adgang.
54 sjove retrospektive metoder til agile teams i 2025
De bedste og sjoveste retrospektive ideer: Fra klassikere som "Keep Stop Start" til kreative metoder som "Spotify Health Check".
Agil Spotify-model: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklaret
Kort oversigt over Spotify-modellen: Hvordan Squads, Tribes, Chapters og Guilds skalerer agilitet, hvilke roller der er involveret, og hvad du skal være opmærksom på ved implementeringen.